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Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe

Hebamme (w/m/d)

Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe

📍 ItzehoeKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Hebamme JobsHebamme in Itzehoe

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Details

Unternehmen
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
Standort
Itzehoe
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

3.300 – 4.500 EUR

TVoeD-P · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Hebamme (w/m/d)

1 Stellenangebot

ab sofort Voll- o. Teilzeit

Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe

Robert-Koch-Straße 2

25524 Itzehoe

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das interdisziplinäre Team des Kreißsaals begleitet jährlich über 1.500 Geburten. Werden Sie Teil des Teams und helfen Sie mit, innovative Behandlungsmethoden weiterzuentwickeln.

Was Sie erwartet:

Perinatalzentrum (Level 1) sowie „Babyfreundliches Krankenhaus“ (WHO-UNICEF-Initiative)

Das gesamte Spektrum der modernen Geburtshilfe mit vier Kreißsälen, Gebärwanne, Sectio-OP und einer Reanimationseinheit

Fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen

Ein tolles und engagiertes Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ihr Profil:

Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte Hebamme (w/m/d) / anerkannter Entbindungspfleger (w/m/d)

Die Bereitschaft, alternative Methoden der Geburt anzubieten, z. B. Wassergeburt, aufrechte Gebärhaltungen oder Homöopathie

Ausgeprägte soziale sowie kommunikative Kompetenz

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit PatientInnen und KollegInnen aller Berufsgruppen

Unser Engagement:

Unbefristete Festanstellung

Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft

Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten

Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre

Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets

Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Attraktive Vergütung oberhalb des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Ich helfe Ihnen bei Fragen:

Pflegebereichsleitung

Julia Wolf

04821 772-2786

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 047-25

Ansprechperson:

Frau Jessica Santos

Referentin Recruiting

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