Stellv. Stationsleitung Anästhesiepflege (m/w/d)

Stellv. Stationsleitung Anästhesiepflege (m/w/d)

3.53.5 von 5 Sternen

Wiescherstraße 24, 44623 Herne

Vollzeit, Teilzeit möglich, Befristeter Vertrag

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Arbeitsort

Wiescherstraße 24, 44623 Herne

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab 01.05.2026 für unsere Anästhesiepflege am Standort Herne-Mitte

Stellv. Stationsleitung Anästhesiepflege (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), befristet

Arbeitsfeld

Alle Tätigkeiten des Aufgabenprofils Gesundheits- und Krankenpfleger/in Anästhesiepflege

Effektives und effizientes Personalmanagement

Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und Prozesse in Anästhesie und OP, gemeinsam mit der pflegerischen Leitung der OP-Pflege und dem OP-Koordinator

Erstellen von Statistiken

Kontrolle der Qualität in der Anästhesiepflege

Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeiter

Personaleinzelgespräche

Regelmäßige Teambesprechungen mit Protokoll

Planung und Organisation der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Gesamtsituation

Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Qualifikation

Examen Gesundheits- und Krankenpflege

Examen Pflegefachkraft

Examen ATA

Wir bieten

Ausfallmanagement auch durch Poolmitarbeiter

Einspringprämien

Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Unterstützung durch Praxisanleiter

Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner

Strukturierte und begleitete Einarbeitung

Kostenfreie Supervision (im Haus)

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning

Hauseigene Cafeteria

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Kennziffer: 3177