Leitung sektorenübergreifende Versorgung (m/w/d)

Leitung sektorenübergreifende Versorgung (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Saalfeld

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als

Leitung Sektorenübergreifende Versorgung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das deutsche Gesundheitswesen befindet sich in einem fundamentalen Umbruch. Die voranschreitende Ambulantisierung, die Einführung von Hybrid-DRGs (§ 115b SGB V) sowie die Krankenhausreform fordern eine Abkehr von sektoralem Denken. Um die strukturelle Zukunftssicherung unseres Hauses zu gewährleisten, etablieren wir die Position der Leitung Sektorenübergreifende Versorgung. Diese Stelle ist als strategische Schlüsselposition direkt an die Geschäftsführung angebunden. Ziel ist es, die Grenzen zwischen stationärer Klinik und ambulantem MVZ aufzubrechen, um eine durchgängige Patientensteuerung und wirtschaftliche Synergien zu realisieren.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

In dieser Doppelfunktion sind Sie sowohl operativ-medizinisch als auch strategisch-gestaltend tätig:

Sie analysieren und steuern das gemeinsame Leistungsportfolio sowie die Fallzahlen und optimieren die Erlösstrukturen unter Berücksichtigung der neuen Vergütungslogiken (Hybrid-DRG, Vorhaltevergütung).

Sie etablieren verbindliche Governance-Strukturen und verzahnen die operativen Abläufe zwischen Klinik und MVZ, um Reibungsverluste an Schnittstellen zu eliminieren.

Sie verantworten die Verbesserung der Prozessintegration und sorgen durch IT-gestützte Lösungen für eine sektorenübergreifende Transparenz der Behandlungsdaten.

Sie bringen Ihre klinische Expertise unmittelbar ein, indem Sie mit einem festen Anteil Ihrer Arbeitszeit fachärztlich in unserem MVZ tätig sind und so die Prozesse an der Basis mitgestalten.

Sie bewerten kontinuierlich die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und sichern unsere strukturelle Marktposition durch die proaktive Entwicklung neuer Versorgungsmodelle.

Sie identifizieren den spezifischen Fort- und Weiterbildungsbedarf im Verbund und fördern eine einheitliche Corporate Identity, um das Zusammenwachsen der Teams zu forcieren.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Kombination aus medizinischer Exzellenz, akademischer Management-Expertise und ausgeprägtem ökonomischen Weitblick:

Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Facharztausbildung in einem Bereich mit hoher Relevanz für ambulante Behandlungskonzepte (z.B. Allgemeinmedizin).

Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, in der Sie bereits erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte gesteuert haben.

Sie besitzen eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausrichtung sowie ein tiefgreifendes Verständnis für Managementprozesse im Gesundheitswesen, idealerweise untermauert durch eine entsprechende akademische Zusatzqualifikation.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Versorgungs- und Vergütungsstrukturen sowohl im ambulanten Bereich (EBM, GOÄ) als auch im stationären Sektor (DRG-System, § 115b, Hybrid-DRGs).

Sie sind sicher im Umgang mit modernen Praxisverwaltungssystemen (insbesondere Medical Office) sowie Krankenhausinformationssystemen und verstehen deren strategische Bedeutung für die Prozesssteuerung.

Sie bringen die Fähigkeit mit, wirtschaftliche Kennzahlen sicher zu interpretieren und in medizinisch sinnvolle sowie strukturell zukunftssichere Versorgungsstrategien zu übersetzen.