Handlungsfeldleiter Betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d)

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Firma: KLINIK BAVARIA Kreischa

UNTERNEHMENS-ID: 18001547

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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Mit dem neuen Handlungsfeld „Gesunde Teamkultur“ stärken wir in der KLINIK BAVARIA Kreischa | Zscheckwitz die individuelle und teambezogene Arbeitsfähigkeit durch einen präventiven Ansatz. Im Fokus steht eine Gesundheitsförderung, die zeitgemäß, attraktiv und anschlussfähig ist – mit spürbaren Maßnahmen, die sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Ziel ist es,unsere Mitarbeitende in ihrer Resilienz zu unterstützen und Teams im Umgang mit Belastungen handlungsfähiger zu machen. Prävention soll dabei durch Regelmäßigkeit, Normalität und Sichtbarkeit selbstverständlich werden. Zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung dieses Handlungsfeldes - im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Handlungsfeldleitung (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Handlungsfeldes im Sinne einer sichtbaren, regelmäßigen Präventionskultur

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die individuelle Regeneration, Entlastung und Selbstwirksamkeit im Arbeitsalltag unterstützen

Entwicklung und Umsetzung von Angeboten, die Teamdynamik, Zusammenarbeit, Vertrauen und respektvolle Kommunikation fördern

Bedarfsgerechte Unterstützung von Teams und Führungskräften durch praxistaugliche Methoden und Impulse (ohne Defizitfokus)

Konzeption und Weiterentwicklung von Formaten und Aktionsideen zur Erhöhung von Normalität und Sichtbarkeit von Gesundheitsförderung im Klinikalltag

Wir freuen uns auf

Studium Public Health, Kommunikations- oder Arbeitspsychologie, Gesundheitsmanagement o. Ä.

solides Verständnis von Belastungen im Gesundheitswesen

Erfahrungen in Projektmanagement (Planung, Steuerung, Evaluation), Konzeptentwicklung und Umsetzung

eigenständiges Arbeiten, Priorisierung, Stakeholder-Management

erfolgreiche eigenständige Durchführung von Workshops sowie die Ergebnissicherung von Terminen und Sitzungen

Motivation, eine zukunftsfähige Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten

Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah zu übersetzen

Freude an der Arbeit mit Menschen verschiedener Berufs- und Altersgruppen und an Moderation und Vernetzung

hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten

strukturiert, kreativ und umsetzungsstark

Gute Gründe für einen Wechsel

abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht

agiles Arbeiten in einem kollegialen, generationsoffenen Team

kreatives, stärkendes Arbeitsumfeld

inkl. Benefits der KLINIK