MediplatzMediplatz
Falck Deutschland

Regionalleiter*in Rettungsdienst Westsachsen

Falck Deutschland

📍 HamburgGesundheitswesenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Falck Deutschland
Standort
Hamburg
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

4.500 – 7.500 EUR

TVoeD E11-E14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Healthcare-Profis? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Falck ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Rettung und Brandschutz. In Deutschland engagieren sich über 2.300 Mitarbeiter*innen an mehr als 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr für professionelle Krankentransporte und Notfallrettung. In Westsachsen ist Falck mit 3 Wachbereichen und 8 Wachen präsent. Ob Leipzig, Plauen oder Oschatz - über 300 Mitarbeiter*innen sind hier im Rettungsdienst und qualifizierten Krankentarnsport im Einsatz und gewährleisten eine verlässliche präklinische Versorgung der Bevölkerung.

Wir suchen keine*n reine*n Manager*in – wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Unternehmergeist!

Als neue Regionalleitung für unsere Rettungswachen in Westsachsen berichtest Du direkt an den Geschäftsführer und übernimmst das Steuer für eine ganze Region. Du führst und inspirierst Deine Führungskräfte, treibst unser Wachstum strategisch voran und gestaltest aktiv die Gesundheitsversorgung von morgen. Werde die treibende Kraft, die Verantwortung lebt und Visionen umsetzt.

Das bieten wir Dir:

Top-Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation, ergänzt durch eine erfolgsabhängige Bonuszahlung – Firmenwagen (zur privaten Nutzung) inklusive!

Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Deine Ideen und Visionen, inklusive Unterstützung für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz & Langfristige Perspektive in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld

Vertrauen & Flexibilität: Unterstützung der Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis (Gleitzeit)

Starkes Team & Kultur: Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur

Dynamisches Arbeitsumfeld: Eigener Büroarbeitsplatz mit moderner Ausstattung, kombiniert mit regelmäßiger, aktiver Präsenz an den Wachen

Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events

Exklusive Zusatzleistungen:

– FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen – wähle, was zu Dir passt!

– Falck Corporate Benefits: Attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.)

– Falck PlusCard: Bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm.

Das erwartet Dich:

Als Regional Manager*in trägst Du die volle Verantwortung für den Erfolg Deiner Region. Deine wesentlichen Aufgaben umfassen:

Personal- und Organisationsentwicklung:

– Disziplinarische und fachliche Führung der operativen Leiter*innen in Hamburg

– Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und wertschätzenden Zusammenarbeit innerhalb Deines Bereichs und darüber hinaus

– Kontinuierliche Entwicklung Deiner Führungskräfte sowie der gesamten Organisation durch gezielte Talentförderung

Strategische & Unternehmerische Führung:

– Vorgabe der strategischen Ausrichtung und Sicherstellung der regionalen Strategieumsetzung

– Kontinuierliche Überwachung der Leistungsfähigkeit Deiner Region (z.B. Einsatzzeiten, Vorhaltung, Besetzungsquoten) sowie Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung

– Umsetzung und Weiterentwicklung von Standard, Richtlinien und Qualitätsprozessen im Rettungsdienst

– Vorbildfunktion für die Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Stakeholder Management:

– Enge Zusammenarbeit mit Leitstellen, Ärztlichen Leitern Rettungsdienst (ÄLRD), Kliniken und weiteren Partnern zur Sicherung einer reibungslosen Rettungskette

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →

Mission Personal Jobportale

Spezialisierte Jobportale für jede Branche - alle aus dem Hause Mission Personal GmbH, Münster.