Stationsleitung Palliativstation m/w/d

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Waldbröl eine/n

Stationsleitung Palliativstation m/w/d

Das Kreiskrankenhaus Waldbröl, mit seinen 7 Fachabteilungen und 320 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Es erwartet Sie ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Organisation und Optimierung der Stationsabläufe einer 10-Betten Station, gemeinsam mit Ihrer Leitung

Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Station im Sinne einer patienten- und teamorientierten Stationsumgebung

Ganzheitliche pflegerische Versorgung von Patienten während des Aufenthaltes

Beratung und Begleitung von Angehörigen

Aktive Mitgestaltung einer hochwertigen praktischen Ausbildung auf Station

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren

Einschlägige Leitungserfahrung

Erfahrung in der Palliativpflege erwünscht

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz

Wertschätzender und offener Kommunikationsstil

Wir bieten

Wir bieten

Eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mind. 75%

Ein Team, auf das Sie sich zu 100% verlassen können

Eine individuelle Einarbeitung mit Ihrer Leitung und Bereichsleitung im Background

Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Ihrer Ideen ist ausdrücklich erwünscht

Regelmäßige Leitungstage und Leitungsbesprechungen mit der Pflegedirektion

Ein digitales Dienstplanungsprogramm zur Steuerung Ihrer Personaleinsatzplanung

Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)

Jährliche Teamtage

Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Deutschlandticket, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Jobrad, Corporate Benefits, usw.)

Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen

Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Attraktive Vergütung nach TVÖD-K mit 38,5Std./Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Klinikum Oberberg GmbH

Fragen beantwortet gerne:

Miriam Sischka

02261.171517

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