Stellvertretender Technischer Leiter (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
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Details
- Unternehmen
- GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Standort
- Schwetzingen
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Mai 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Worauf Sie sich freuen können:
Attraktive Vergütung nach DEHOGA
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Wochenend- und Feiertagszuschlag
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben:
In Ihrer Position unterstützen Sie die technische Leitung und übernehmen Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb der technischen Anlagen vor Ort. Dabei bringen Sie sich aktiv in den Arbeitsalltag ein.
Instandhaltung, Betrieb und Sanierung der technischen Anlagen des Krankenhauses (Elektro- sowie HLS-Anlagen) gemäß den gültigen Vorschriften
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen unserer Klinik
Selbständige Planung und Abwicklung von kleineren technischen Maßnahmen
Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen sowie Koordination von Steuerung von Fremdfirmen
Modernisierung und Optimierung vorhandener Anlagen (z. B. Energieversorgung, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Beleuchtungstechnik, Fernmelde- und Sicherheitstechnik, Aufzüge, Tore und Schranken etc.)
Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Instandhaltung aller technischen Anlagen
Koordination und Durchführung von Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorschriften
Übernahme von Betreiberpflichten im jeweiligen Fachbereich (z. B. Bestellung zur vEFK im Bereich Elektrotechnik )
Darauf freuen wir uns:
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Gewerk, z. B. Elektrotechnik oder Versorgungstechnik / HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte)
Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einem der genannten Bereiche
Idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb (wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung)
Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
Erfahrung in relevanten Teilbereichen (z. B. Elektro-, MSR- oder HLS-Technik) wünschenswert
Kooperativer Führungsstil sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Mitwirkung in der allgemeinen Instandhaltung im Bereich der gesamten technischen Anlagen der Klinik
Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Kontakt
Herr Konstantin Killer
Technischer Leiter
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