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Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach

Stellvertretende Sachgebietsleitung Rettungsdienst (m-w-d)

Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach

📍 DietzenbachGesundheitswesenVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach
Standort
Dietzenbach
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
7. Mai 2026

Geschätztes Gehalt

4.500 – 7.500 EUR

TVoeD E11-E14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Der Eigenbetrieb Rettungsdienst des Kreises Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Sachgebietsleitung Rettungsdienst (m-w-d)

in Vollzeit

Neben der Trägerschaft betreiben wir die Zentrale Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, fünf Notarzt-Systeme an drei Standorten und drei weitere Lehr- Rettungswachen mit neun Fahrzeugen. Zudem eine eigene arbeitsmedizinische Betreuung. An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter-innen bis zum Notärzt-innen viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD.

Ihr Aufgabengebiet:

- Stellvertretung der Sachgebietsleitung Rettungsdienst in Abwesenheit

- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von übertragenen Projekten

- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für die Personaleinsatzplanung

- Ansprechperson für Mitarbeitende, Unterstützung bei Einarbeitung und Qualifizierung

- Unterstützung bei der fachlichen Leitung und Steuerung des Sachgebietes Rettungsdienst

- Unterstützung bei der organisatorischen Sicherstellung des Dienstbetriebes

- Unterstützung bei der Personalverantwortung und Mitarbeiterführung

- Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Überwachung des Personal- und Materialeinsatzes mit Haushaltsplanung

Wir bieten:

- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

- Vergütung bis zur EG 11 TVÖD

- Mitarbeit in einem motivierten und gut organisierten Leitungsteam

- Weiterbildung (z.B. Führungskräftefortbildungen)

- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

- betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt

- Wertschätzender und respektvoller Umgang im Betrieb

- Flexible Arbeitszeiten

- Freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst

- Hauseigene arbeitsmedizinische Betreuung

- Mitarbeitenden-WLAN

- Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet

- Corporate benefits, steuerfreier Sachbezug

- PSNV-Netzwerk

- Jobrad

Wir setzen voraus:

- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Verantwortung für Personal, organisatorische Strukturen und operative Abläufe, verbunden mit nachgewiesenem Führungspotenzial

- Die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung

- Weiterbildung im Rettungsdienst zum Praxisanleiter (m/w/d)

- Nachweisbare kaufmännische Grundkenntnisse, insbesondere in dem Bereich betriebswirtschaftliche Grundlagen

- Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung

- wertschätzende Umgangsformen, Flexibilität und Belastbarkeit

- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

- sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit Anwendungsprogrammen wie MS Office

- Soft- und Hardwareerfahrung mit z.B. MedDV, Pulsation und der Rettungsdienstmanagementsoftware RETTpro

- einen gültigen Führerschein der Klasse C1

- Zusatzqualifikationen wie eine Weiterbildung zum OLRD sind von Vorteil

Die Übertragung der ausgeschriebenen Leitungsfunktion erfolgt gemäß § 31 TVöD zunächst im Rahmen einer einjährigen Führung auf Probe.

Für externe Bewerberinnen und Bewerber wird für die Dauer der Führung auf Probe auf ein einjähriges befristetes Arbeitsverhältnis begründet. Bei erfolgreicher Bewährung ist im Anschluss die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Für interne Bewerberinnen und Bewerber erfolgt für die Dauer der Führung auf Probe die Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit. Für diesen Zeitraum wird eine Zulage in Höhe der entsprechenden Entgeltgruppendifferenz gewährt. Bei erfolgreicher Bewährung wird die dauerhafte Übertragung der Funktion angestrebt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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