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Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

📍 HerneKliniken & KrankenhäuserTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Standort
Herne
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. März 2026

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Stellenbeschreibung

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d)

3.53.5 von 5 Sternen

Wiescherstraße 24, 44623 Herne

Teilzeit, Befristeter Vertrag

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2011 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Arbeitsort

Wiescherstraße 24, 44623 Herne

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Employee Assistance Program

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für die Sozialberatung im Thoraxzentrum Ruhrgebiet

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Teilzeit, befristet

Arbeitsfeld

Sicherung des Therapieerfolges auf der Basis sozialarbeiterischer/sozialpädagogischer Hilfen im multiprofessionellen Behandlungsteam

Sozialrechtliche und psychosoziale Beratung und Begleitung von Patienten und deren Bezugsperson

Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne

Beratung und Information von Patienten und deren Angehörigen im Rahmen des Entlassmanagements

Die Einleitung der optimalen Versorgung und Nachsorge für Patientinnen und Patienten

Kooperative Mitarbeit im interdisziplinären Team

Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikation

Diplom

Bachelor of Arts

Bachelor of Social Work

Wir bieten

Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner

Strukturierte und begleitete Einarbeitung

Kostenfreie Supervision (im Haus)

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Wundexperte u.v.m), E-Learning

Hauseigene Cafeteria

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Kennziffer: 3191

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