Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
- Standort
- Herne
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. März 2026
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Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d)
3.53.5 von 5 Sternen
Wiescherstraße 24, 44623 Herne
Teilzeit, Befristeter Vertrag
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 2011 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Teilzeit
Arbeitsort
Wiescherstraße 24, 44623 Herne
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Employee Assistance Program
Vollständige Stellenbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.
Ein starkes WIR
sucht ab sofort für die Sozialberatung im Thoraxzentrum Ruhrgebiet
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d)
Teilzeit, befristet
Arbeitsfeld
Sicherung des Therapieerfolges auf der Basis sozialarbeiterischer/sozialpädagogischer Hilfen im multiprofessionellen Behandlungsteam
Sozialrechtliche und psychosoziale Beratung und Begleitung von Patienten und deren Bezugsperson
Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne
Beratung und Information von Patienten und deren Angehörigen im Rahmen des Entlassmanagements
Die Einleitung der optimalen Versorgung und Nachsorge für Patientinnen und Patienten
Kooperative Mitarbeit im interdisziplinären Team
Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikation
Diplom
Bachelor of Arts
Bachelor of Social Work
Wir bieten
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Kostenfreie Supervision (im Haus)
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Wundexperte u.v.m), E-Learning
Hauseigene Cafeteria
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Kennziffer: 3191
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