Oberarzt/-ärztin (m/w/d)
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
- Standort
- Herne
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Juli 2026
Markt für Oberarzt in Herne
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Stellenbeschreibung
Oberarzt/-ärztin (m/w/d)
Prof. Dr. Santiago Ewig 30. März 2026
Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standorten in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.
Ein starkes WIR
sucht ab sofort für unsere Klinik für Pneumologie und Infektiologie / Weaningstation
Oberarzt/-ärztin (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Arbeitsfeld
Oberärztliche Betreuung von Patient*innen mit akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz, prolongiertem Weaning sowie komplexen Beatmungsverläufen in einem spezialisierten DGP-zertifizierten Weaningzentrum
Weiterentwicklung moderner Konzepte der invasiven und nicht-invasiven Beatmung
fachärztliche Supervision der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pneumologie, Intensivmedizin, Thoraxchirurgie, Infektiologie und dem Atmungstherapeuten-Team
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weaningzentrums sowie Teilnahme an der oberärztlichen Ruf- bzw. Hintergrunddienststruktur.
Qualifikation
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie, Intensivmedizin oder Innere Medizin mit fundierter intensivmedizinischer Erfahrung
Fundierte klinische Erfahrung in der Versorgung beatmeter Intensivpatientinnen und Intensivpatienten
Fundierte Kenntnisse in Weaningmedizin, NIV-Therapie, Trachealkanülenmanagement und im Management komplexer respiratorischer Krankheitsverläufe
Wir bieten
Teilnahme und finanzielle Unterstützung an regelmäßigen internen (auch E-Learning) und externen Fortbildungsmöglichkeiten mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Vergütung im Rahmen des TV-Ärzte-KF einschließlich betrieblicher Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
Kostenfreie Supervision (im Haus)
Hauseigene Cafeteria
Ansprechpartner:
Prof. Dr. Santiago Ewig
Chefarzt
E-Mail:
Standort:
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Leitung Stabsstelle Digitalisierung und KI Gesundheitswirtschaft (m/w/d)
ZED gGmH
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau/-mann
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
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