Personalcontroller (m/w/d)

Die weite Landschaft, die gute Luft an der Nordsee und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 32.000 stationären und ca. 43.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K in Schleswig-Holstein.

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht für den Einsatz am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in befristeter Anstellung (Elternzeitvertretung) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) einen

Personalcontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen

Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten

Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich

Erstellen von Abweichungsanalysen

Anfertigung von Ad-hoc-Analysen

Standardisierung wiederkehrender Prozesse

Überwachen und nachhalten der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen

Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste)

Projektbezogene Tätigkeiten

Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen

Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung im (Personal-)Controlling

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel

Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster

Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben

Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise

Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist

Ihre Zukunft – im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team

Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort

Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel

und viele weitere Vorteile, die wir als 'Caring Company' zu bieten haben:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vereinbaren Sie auch gerne einen Hospitationstag und machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserer Klinik und unserem Team.

Rufen Sie uns einfach an!

Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Kai-Hendrik Preuß, Personalleiter, unter der Telefonnummer 0481/785-1030 und Herrn Timo Caldenhoven, Personalreferent, unter der Telefonnummer 0481/785-1232..