Casemanager für Gynäkologie und Chirurgie (m/w/d)
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
- Standort
- Herne
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Healthcare-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Casemanager für Gynäkologie und Chirurgie (m/w/d)
Dennis Klaebe 30. März 2026
Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 388 Betten. Mit seinen 7 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.
Ein starkes WIR
sucht ab sofort
Casemanager für Gynäkologie und Chirurgie (m/w/d)
Teilzeit (0,5 VK), unbefristet
Arbeitsfeld
Wenn Sie Lust haben, ein neues Konzept in unserem Unternehmen zu implementieren, und es Ihnen Spaß macht, neue Strukturen zu gestalten und aufzubauen, bewerben Sie sich bei uns als Casemanager/in.
Sie sind aktiv beteiligt an einer patientenorientierten Entlassplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und ökonomischer Vorgaben.
Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und verfügen über ein entsprechendes Spektrum an Befugnissen, um ihre Aufgabe meistern zu können.
Durch Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit optimieren Sie Prozesse und tragen so zur Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Idealerweise Weiterbildung oder Studium im Bereich Case-Management
Alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation im Case-Management zu absolvieren
Die Zusatzqualifikation im Case-Management ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Wir bieten
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Kostenfreie Supervision (im Haus)
Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in den an den Standorten Castrop-Rauxel und Herne gelegenen Kindertageseinrichtungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Ansprechpartner:
Dennis Klaebe
Klinik-Manager
E-Mail:
Standort:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Jobs in Herne
Steuerberater (m/w/d) im Direktorium Finanzen
Klinik für Thoraxchirurgie Thoraxzentrum Ruhrgebiet
Oberarzt/-ärztin (m/w/d)
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Zahntechniker Kombi (m/w/d)
Denta1 Clinic Herne MVZ GmbH
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →