Pflegefachkraft im Funktionspool (gn*)
Marienhospital Münsterland GmbH
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Details
- Unternehmen
- Marienhospital Münsterland GmbH
- Standort
- Steinfurt
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (gn*) Funktionspool
Kennziffer: 12021
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung in Anlehnung an die AVR-C | UKM Marienhospital | Funktionspool
Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Funktionspools für Pflegefachkräfte!
In unserem Funktionspool bist Du flexibel in verschiedenen spezialisierten Funktionsabteilungen im Einsatz – zum Beispiel auf der Intensivstation, in der Zentralen Notaufnahme (ZNA), in der Anästhesie oder im Herzkatheterlabor (HKL). So erhältst Du spannende Einblicke in unterschiedliche hochspezialisierte Bereiche und kannst Dein Fachwissen gezielt erweitern.
Der Funktionspool stellt eine wichtige zusätzliche Ebene unseres Ausfallmanagements dar und trägt aktiv dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung jederzeit sicherzustellen. Mit Deinem Einsatz leistest Du einen entscheidenden Beitrag für eine verlässliche und hochwertige Versorgung unserer Patient*innen.
Wichtig für uns: Du entscheidest Dich im Bewerbungsprozess für mindestens zwei Funktionsbereiche, in denen Du schwerpunktmäßig eingesetzt werden möchtest.
Miteinander – und in Zukunft mit Dir!
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Anästhesietechnische Assistenz (ATA) (gn*)
Erste Berufserfahrung in mindestens einem Funktionsbereich (z. B. Intensiv, ZNA, Anästhesie oder HKL) oder die Bereitschaft, Dich im Rahmen eines strukturierten Trainee-Programms in diese Bereiche einzuarbeiten
Interesse an Neuem und an Weiterentwicklung
Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Einsatzfreude, Bereitschaft zur Teamarbeit und großes Engagement
WIR BIETEN:
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung). Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung von Berufserfahrung
Mitgestaltung bei der Dienstplanung, flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich, nur ein Wochenende im Monat Dienst
Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
Flexibler Einsatz in verschiedenen Funktionsbereichen unseres Hauses
Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung – auch im Rahmen eines Trainee-Programms für Funktionsbereiche
Stellen der Dienstkleidung sowie kostenloses Parken
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine
Rückfragen an: Irmgard Kappelhoff, Bereichsleitung, T 02552 79-4323
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BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Fort- und Weiterbildung
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
▼ Weitere Infos
Chancengleichheit:
Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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