stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement

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Lisa Hannes

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Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Für unseren Standort in Limburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine | einen

stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement

stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement

Ihre Aufgaben:

Stellvertretende Leitung der Abteilung Patientenmanagement sowie Vertretung der Abteilungsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen.

Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Patientenmanagement sowie der Schnittstellen zu medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.

Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Patientenmanagements, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Mitarbeit bei der Personalplanung, Einsatzsteuerung und Weiterentwicklung des Teams.

Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben (z. B. Datenschutz, Patientensicherheit, Abrechnungsrelevanz).

Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenmanagements.

Unterstützung bei Controlling- und Reportingaufgaben, inklusive Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen, in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung im Patientenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion im Krankenhaus.

Fundierte Kenntnisse der Abläufe im stationären und ambulanten Bereich sowie der Abrechnungsmodalitäten (insbesondere DRG, EBM, GOÄ).

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz und wirtschaftliches Denken.

Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert.

Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. Dedalus ORBIS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit.

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen im Patientenmanagement voranzutreiben.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung

zusätzliche betriebliche Altersversorgung

interdisziplinäres Teamwork mit engagierte Kolleg:innen

Zuschuss zum JobTicket

Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere umfangreiche Benefits

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Lisa Hannes

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