Oberarzt für Psychosomatik bzw. Psychiatrie (m/w/d)
Parkland-klinik Dienstleistungsgesellschaft Ug (haftungsbeschränkt)
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Details
- Unternehmen
- Parkland-klinik Dienstleistungsgesellschaft Ug (haftungsbeschränkt)
- Standort
- Hopfen am See
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
9.776 – 14.200 EUR
TV-Ärzte/VKA III · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Oberarzt für Psychosomatik bzw. Psychiatrie (m/w/d)
m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Bad Wildungen, Hessen
109.073 €/Jahr (geschätzt)
Psychotherapie
Psychosomatik
Psychiatrie
Teamleitung
Jetzt bewerben
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Oberarzt für Psychosomatik bzw. Psychiatrie (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Organisation und fachkundige Versorgung der Patienten im Rahmen unserer medizinisch/therapeutischen Konzepte
Weiterentwicklung des Teams
Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) oder
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Idealerweise Leitungserfahrung
Freude an Leitungstätigkeit
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger Förderung
Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten
Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßig sehr gute Bewertungen bei den Mitarbeiterbefragungen
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Entspannungsangeboten, Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
Attraktive Vergütung
MEIN TEAM, MEIN WEG
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Imgart,
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Vollzeit , Festanstellung
Oberarzt
Aktualisiert am 23.01.2026
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