Wiedereinsteiger*innen im Bereich Pflege

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH

Stellenangebot: Wiedereinsteiger*innen im Bereich Pflege

Rüsselsheim am Main Vollzeit

Die GPR Gruppe - ein Überblick

Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Ansprechpartner

Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement

Unser Arbeitgeber bietet Ihnen

Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung

Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung

Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung

Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an

Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen

Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Ihr Wiedereinstieg

In unserem durchdachten und unterstützenden Wiedereinstiegsprogramm erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche und Stationen der Klinik. Dabei stehen Ihnen feste Ansprechpartner:innen sowie Praxisanleiter:innen zur Seite. Das eigens entwickelte Einarbeitungskonzept ist eine hervorragende Möglichkeit, um sich sicher im Klinikalltag zurechtzufinden.

Die Option, in Teilzeit zurückzukehren, ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt, der Ihnen helfen kann, den Wiedereinstieg flexibler zu gestalten. Sie erhalten individuelle Beratung durch professionelle Begleitung, um für Sie den passenden Arbeitsplatz zu finden.

Das Ziel besteht darin, den Rückkehrprozess so positiv und erfolgreich wie möglich zu gestalten.

Wenn Sie weitere Fragen haben oder mehr Informationen benötigen, steht Ihnen die Pflegedirektion gerne zur Verfügung!

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann?