Juristen (m/w/d)
Caritas-Krankenhaus St. Josef
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Details
- Unternehmen
- Caritas-Krankenhaus St. Josef
- Standort
- Regensburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Juristen (m/w/d)
Die Krankenhäuser im Diözesan-Caritasverband Regensburg e.V. stehen für höchste medizinische Qualität sowie einen menschlichen und fürsorglichen Umgang. Für die Stabstelle Krankenhäuser suchen wir einen Juristen (m/w/d), der die Geschäftsleitungen unserer Einrichtungen als verlässlicher Ansprechpartner in rechtlichen Fragestellungen berät. In den Betreuungsbereich gehören das Caritas-Krankenhaus St. Josef in Regensburg mit universitärer Schwerpunktversorgung sowie das Caritas-Krankenhaus St. Maria in Donaustauf, Fachklinik für Pneumologie und Psychosomatik.
Das sind Ihre Aufgaben
Umfassende juristische Beratung der Geschäftsleute
Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Kooperationsverträge, Dienstleistungsverträge)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
Bearbeitung von anfallenden Rechtsfragen
Das können Sie zum WIR beitragen
Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist m/w/d)
Spezialisierung im Bereich Medizinrecht wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Medizinrecht im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Diskretion
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
Das bringen WIR mit
Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
Umfangreiche, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Beihilfe zur Unterstützung bei Krankheitskosten
Wertschätzendes, unterstützendes und familiäres Betriebsklima
Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Darum sind WIR Ihre erste Wahl
30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester
Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
Wir bieten allen Mitarbeitenden die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket für den Arbeitsweg und die Freizeit
Mehr über unsere Mitarbeiter-Benefits erfahren Sie
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