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Krankenhaus Porz am Rhein gGmbH

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Krankenhaus Porz am Rhein gGmbH

📍 KölnKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Krankenhaus Porz am Rhein gGmbH
Standort
Köln
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot: Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Köln Teilzeit

Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.600 Geburten durchgeführt.

Weitere Informationen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Freigestellten Praxisanleiter (m/w/d).

Aufgaben

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese

Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen

Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung

Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen

Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten

Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten

Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima

Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams

Umfassende Einarbeitung

Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria

Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention

Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige

Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern

Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)

Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss

Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen?

Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von:

Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132

Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltansch

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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