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Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1328

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

📍 RicklingKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Standort
Rickling
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1328 {Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)}

Landesverein für Innere Mission

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Rehabilitation und Pflege in Rickling ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1328 Unbefristet | Voll- oder Teilzeit Unsere Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen auf dem Lindenhof in Rickling bieten ganzheitliche und spezialisierte Pflegeangebote für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Wir verbinden fachkundige Pflege mit umfassender medizinischer Versorgung und vielfältigen Aktivierungsangeboten. Die fachkundige Pflege ist mit enger fachpsychiatrischer und hausärztlicher medizinischer Versorgung verbunden. Unser Rehabilitations- und Pflegekonzept wird durch vielfältige Unterstützungs- und Aktivierungsangebote für Beschäftigung, Freizeit und Sport ergänzt. Wir suchen Pflegefachkräfte, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit chronisch psychisch erkrankten Menschen haben und bereit sind, sich mit Herz und Verstand auf diesen anspruchsvollen, aber auch sehr bereichernden Schwerpunkt einzulassen. Ihre Aufgabe: - Strukturierung und Gestaltung eines stabilisierenden Tagesablaufs inkl. individueller Pflegeprozessplanung - Professioneller Umgang mit Krisensituationen, Rückfällen und herausforderndem Verhalten - Durchführung von Krisenintervention und deeskalierenden Maßnahmen - Begleitung und Einbindung von Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern - Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen, bei Bedarf Unterstützung in der Grundpflege - Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen - Sorgfältige Dokumentation und administrative Tätigkeiten - Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachperson) - Sicherheit im Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere Pflegedokumentation - Idealerweise Erfahrung mit MS Office (Word, Outlook) - Interesse oder Erfahrung im Umgang mit chronisch psychiatrisch erkrankten Menschen - Ein hohes Maß an Empathie, Respekt und Verständnis für die Bedürfnisse unserer speziellen Zielgruppe, - Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, in Notfällen Ruhe zu bewahren - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und eines kollegialen Miteinanders - Humor, Zuversicht und eine positive Grundhaltung Wir bieten Ihnen: - **Sicherheit:** Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub - **Gesundheit:** Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - **Perspektive:** Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - **Flexibilität:** Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen - **Gemeinschaft:** Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - **Wissensfluss:** Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de ( Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Kontaktinformationen Einrichtung Rehabilitation und Pflege Bewerbungseingang Anika Meintz Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an ( Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Jens-Peter Wolter, Pflegedienstleitung Tel: [04328 /18 840]( /18 840)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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