Pflegefachkraft (m/w/d)
St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung gGmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung gGmbH
- Standort
- Gießen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)
Vollzeit / Teilzeit
Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein frei-gemeinnütziges Akutkrankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung. Mit über 850 Mitarbeitenden stellen wir die Grund- und Regelversorgung in der Region Gießen sicher. Jährlich behandeln wir rund 13.000 stationäre sowie 23.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit rund 1.000 Geburten pro Jahr haben wir zudem eine besondere Bedeutung in der regionalen Versorgung.
Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Einsatzbereiche im Haus.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen einschließlich Wundmanagement
Pflegedokumentation sowie Beobachtung und Einschätzung des Patientenzustandes
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Identifikation mit dem christlichen Leitbild unseres Hauses
Wir bieten Ihnen
Strukturierte Einarbeitung entsprechend Ihrem Einsatzbereich
Einsatzmöglichkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und Interessen
Zusammenarbeit in festen, erfahrenen Teams
Vergütung nach AVR Caritas einschließlich betrieblicher Altersversorgung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
RMV-Jobticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
Mitarbeitervorteilsprogramme
Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt in unterschiedlichen Fachbereichen unseres Hauses und wird in Abstimmung mit Ihnen festgelegt.
Kontakt
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Pflegedirektorin
Simone Maikranz
Personal- und Pflegedirektor
Marco Meißner
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