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Dr. Reisach Kliniken GmbH

Stellvertretender Chefarzt (m/w/d)

Dr. Reisach Kliniken GmbH

📍 StiefenhofenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)Mehr Chefarzt JobsChefarzt in Stiefenhofen

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Details

Unternehmen
Dr. Reisach Kliniken GmbH
Standort
Stiefenhofen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

16.500 – 33.000 EUR

AT-Vertrag · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

STELLVERTRETENDER CHEFARZT (m/w/d)

88167 Stiefenhofen, Deutschland

Gesundheitswesen

Festanstellung

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“

Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden.

Ihre Rolle bei uns: Gemeinsam mit einem leitenden Psychologen übernehmen Sie als engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit im Sinne einer kooperativen Doppelspitze die Leitung eines Teams von ca. 10 Psychologen (m/w/d) inkl. Mitarbeitenden in Ausbildung. Sie gestalten die therapeutische Ausrichtung aktiv mit, geben fachliche Orientierung und schaffen verlässliche Strukturen in einem akutstationären Setting. Zusätzlich übernehmen Sie die Chefarztvertretung in Abwesenheit des Chefarztes.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit , die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und gleichzeitig ein wertschätzendes, unterstützendes Miteinander fördert.

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung: Unterstützung des Chefarztes in der Leitung der Klinik und des ärztlichen Teams, sowie Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und der konzeptionellen Ausrichtung

Führung des Teams: gemeinsame fachliche und disziplinarische Leitung des ca. 10-köpfigen therapeutischen Teams (inkl. Einsatzplanung)

Medizinische Verantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der klinischen Patientenversorgung, sowie bei Bedarf Durchführung von Kriseninterventionen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Kooperation mit den verschiedenen Fachbereichen in unserer Klinik

Supervision und Weiterbildung: Durchführung von Supervision und regelmäßigen Weiterbildungen für das Team

Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von medizinischen Standards und Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen, sowie Kontakt zu Krankenkassen und dem Medizinischen Dienst

Repräsentation der Klinik: Vertretung der Klinik nach außen bei Veranstaltungen, Kongressen und in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern

Ihr Profil

Abgeschlossene Facharztausbildung: Facharzt / Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung in der psychosomatischen Akutmedizin in einer leitenden Funktion

Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie im Umgang mit interdisziplinären Arbeitsprozessen

Hohe Sozialkompetenz: Fähigkeit, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen und ein positives Betriebsklima zu fördern

Kommunikationsstärke: Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in Abwesenheit des Chefarztes die Klinik souverän zu führen

Unser Angebot für Sie

Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die strategische und fachliche Ausrichtung der Klinik aktiv mitzugestalten.

Exklusive Therapieansätze: Arbeiten Sie mit besonderen Therapie-Elementen wie Großgruppen-Gemeinschaftstherapie, Familienwoche, emotionsfokussierten Verfahren.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen, Fortbildungen, sowie Fortbildungsurlaub

Attraktive Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und jährliche Kurz-Sabbaticals

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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