Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

3.13.1 von 5 Sternen

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

38.000 € – 50.000 € pro Jahr - Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2007 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

38.000 € – 50.000 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil eines modernen Universitätsklinikums und prägen Sie die Pflegeausbildung von morgen.

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

ab sofort, in Teil - und Vollzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen – Entwicklung fördern und Zukunft mitgestalten

Freuen Sie sich auf:

eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung (38.000 € – 48.000 € p. a.) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

31 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen

ein arbeitgeberunterstütztes betriebliches Gesundheitsmanagement

ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Angebot

vergünstigte Mitarbeiterparkplätze sowie Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Apotheke

Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits

flexible Mobilitätsangebote, unter anderem durch Carsharing-Möglichkeiten

Ihre Aufgaben – begleiten, fördern, entwickeln

Sie begleiten unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung fachlich und pädagogisch und unterstützen sie gezielt auf dem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss.

Sie planen, koordinieren und dokumentieren Praxisanleitungen strukturiert und orientieren sich dabei an aktuellen pflegepädagogischen sowie gesetzlichen Anforderungen.

Sie fördern die fachliche, soziale und persönliche Entwicklung der Auszubildenden und schaffen eine wertschätzende Lernatmosphäre im klinischen Alltag.

Sie arbeiten eng mit den pflegerischen Teams, den Ausbildungsstätten sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung bei.

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte sowie bei organisatorischen und konzeptionellen Themen innerhalb der Pflegeausbildung.

Ihr Profil – empathisch, pädagogisch und verantwortungsvoll

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation

eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Freude an der fachlichen und pädagogischen Begleitung von Auszubildenden

Empathie, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise