Leitung Sozialdienst (m/w/d)

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

3.53.5 von 5 Sternen

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2007 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Employee Assistance Program

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine engagierte und strategisch denkende

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

die die beiden Bereiche Psychiatrischer Sozialdienst und Somatischer Sozialdienst vereint und weiterentwickelt.

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Universitätsklinikum

Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines integrierten Sozialdienstes

einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit moderner Arbeitszeiterfassung

regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team und einem wertschätzenden Arbeitsklima

ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzernbetriebenen KiTa-Plätzen auf dem Gelände

corporate benefits

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes in den Bereichen psychiatrischer und somatischer Versorgung

Entwicklung einer integrierten Strategie zur sozialen Versorgung, Fallführung, Fallmanagement, Sozialberatung, Rehabilitations- und Case-Management

Aufbau und Pflege interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kliniken, Pflege, Therapie, Berufsgruppen, externen Partnern und Kostenträgern

Personalführung, Mitarbeitendenentwicklung, Teambildung und Sicherstellung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Entwicklung von Konzepten zur patientenzentrierten Versorgung, Entlassungsplanung und Ressourcensteuerung

Mitwirkung an strategischen Projekten, Evaluation von Prozessen sowie Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Repräsentation des Sozialdienstes nach innen und außen, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen (z. B. Diplom-Sozialarbeit, Bachelor/Master in Sozialer Arbeit, Soziologie) oder vergleichbare qualifizierende Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt im Sozialwesen, Sozialmanagement)

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Leitungsposition inkl. Budgetverantwortung

Fundierte Kenntnisse in Sozialrecht, Entlassungsmanagement, Rehab-/Sozialplanung und Multiprofi- Zusammenarbeit

Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, Change Management und Qualitätsentwicklung

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktkompetenz, Verhandlungsgeschick und Diplomatie

Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit, Innovationsbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln

Strategische Denkweise und Organisationsgeschick