BEM-Beauftragter mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

BEM-Beauftragter mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

HeyJobs-geprüft

Neuruppin

Vollzeit / Teilzeit

Offen für Quereinsteiger

Ab 1-2 Jahren Erfahrung

Vor einem Tag veröffentlicht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

BEM-Beauftragter mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.

Wir bieten:

Verantwortungsvolle Position: Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in einem modernen Universitätsklinikum

Attraktive Vergütung: unbefristeter Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Einarbeitung in alle relevanten Themen

Modernes Arbeitsumfeld: Teil eines innovativen Gesundheitsverbunds mit universitärer Prägung

Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, Sportangebote und weitere Benefits

Sinnstiftende Tätigkeit: Direkte Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei der Erhaltung und Wiederherstellung ihrer Gesundheit

ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit über 150 Plätzen in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte

Ihre Aufgaben:

BEM-Koordination: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 84 SGB IX

Gesprächsführung: Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeiter*innen, Führungskräften und relevanten Akteuren

Konzeptentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für das ukrb

Maßnahmenplanung: Entwicklung und Umsetzung individueller und kollektiver gesundheitsfördernder Maßnahmen

Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Führungskräften und externen Partnern (Krankenkassen, Reha-Trägern)

Berichtswesen: Regelmäßige Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung an Geschäftsführung und relevante Gremien

Prävention: Initiierung und Koordination von Präventionsangeboten zur Gesundheitsförderung

Beratung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Themen der Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung

Ihr Profil:

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen, sozialen oder gesundheitlichen Bereich – Quereinsteiger*innen mit Interesse am Thema sind herzlich willkommen

Begeisterung: Leidenschaft für Gesundheitsthemen und den Wunsch, die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen aktiv zu fördern

Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Persönlichkeit: Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und professionelles Auftreten

Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit

Lernbereitschaft: Offenheit für Weiterbildungen im Bereich BEM und Gesundheitsmanagement