HR Controller / Personalcontrolling (m/w/d)

HR Controller / Personalcontrolling (m/w/d)

3.13.1 von 5 Sternen

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Hybrides Arbeiten

46.000 € – 64.000 € pro Jahr - Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2007 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

46.000 € – 64.000 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Personalcontrollings:

In einer Phase des Aufbaus und Wandels entwickeln Sie Strukturen neu, treiben Digitalisierung und Standardisierung voran und prägen unser HR-Controlling aktiv mit.

HR Controller / Personalcontrolling (m/w/d)

ab sofort, Teil- & Vollzeit

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.

Warum Sie zu uns kommen sollten

unbefristeter Arbeitsvertrag

eine attraktive Vergütung (46.000 € – 64.000 € p. a.), je nach Erfahrung und Qualifikation

flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

Deutschlandticket & Corporate Benefits

vergünstigte Mitarbeiterparkplätze

familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Angebot

kollegiales Team

Ihre Aufgaben - zahlengetrieben, strukturiert und entscheidungsrelevant

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Anforderungen – mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und Reports

Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche (v. a. Excel-basiert)

Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Forecasts und Quartalsberichten

Unterstützung bei Testaten und Prüfprozessen (z. B. Pflegebudget, PPP-RL)

Sicherstellung gesetzlicher Melde- und Berichtspflichten

Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie Budget- und Tarifthemen

enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finanzbuchhaltung und Pflege

Ihr Profil - analytisch, zahlenaffin und mit Freude an Systemlogik

kaufmännische Ausbildung, Studium (BWL o. ä.) oder vergleichbar

Erfahrung im Controlling / Personalcontrolling (idealerweise im Gesundheitswesen)

sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Systemen wie SAP

analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

Verständnis für gesetzliche Rahmenbedingungen im Krankenhaus (z. B. PPP-RL von Vorteil)

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse mindestens C1

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#ArbeitMitWirkung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.

PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin |

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.