Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unser Angebot

Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

Betrieblich gestützte Altersvorsorge

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften

Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung, bspw. als (stellvertretende) Stationsleitung oder Teamleitung

Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke setzen wir voraus

Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und respektvoller Umgang mit unseren Patienten

Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Ihre Aufgaben

Leitung und Gesamtverantwortung für den Pflegedienst mit ca. 200 Mitarbeitenden und 10 Stationen

Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen und evidenzbasierten Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und struktureller Anforderungen

Durchführung regelmäßiger interner Audits zur Qualitätssicherung

Führung eines multiprofessionellen Pflegeteams, die Entwicklung und Anleitung des Personals, Umgang mit Konflikten, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung

Fachliche Verantwortung für die Pflegeplanung und Sicherstellung der Umsetzung durch die Stationsleitungen

Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle zur Optimierung der Ressourcennutzung

Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben: Ihre enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Therapie und Verwaltung stellt einen reibungslosen Klinikalltag sicher

Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Führungskultur durch Präsenz im Stationsalltag, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Nähere Auskünfte

Dominik da Conceicao Vieira, Personalleiter & stv. kfm. Direktor,

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.