Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) {Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)}

BRK KV Nordschwaben

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines starken Teams im Kreisverband Nordschwaben des Bayerischen Roten Kreuzes - einem der größten sozialen Dienstleister im Landkreis Donau-Ries. Ob Rettungsdienst, Fahrdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betreuung von Kinder in unseren Kitas und Kindergärten oder die Pflege von Senior*innen - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Über 2.200 freiwillig und ehrenamtlich Engagierte sowie rund 450 Mitarbeitende in Vollzeit, Teilzeit und auf Minijob-Basis gestalten unsere tägliche Arbeit mit - unterstützt von mehr als 11.000 Fördermitgliedern. Erfahre mehr über uns und unsere vielfältigen Einsatzbereiche unter: Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren vollstationären Pflegebereich eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: - Verantwortung für eine fachgerechte pflegerische und soziale Betreuung - Computergestützte Dokumentation - Planung, Durchführung, Delegation und Kontrolle der Pflege - Effiziente Planung und Koordination des Stationsablaufes in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung Bei Vertretung der Wohnbereichsleitung: - Planung, Erstellung, Änderung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplanung - Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten, Ruhezeiten sowie der Jahresarbeitszeiten - Gewährleistung der Umsetzung des im Haus festgelegten Pflegeleitbildes, Pflegetheorie, Pflegekonzeption, Pflegeplanung und -dokumentation - Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern, Ämtern und Prüfstellen - Anleitung und Überprüfung der Pflegehilfskräfte Profil: ✅Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpflegerin/Pflegefachmann/-frau) ✅Organisations-, Verantwortungs-, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit ✅Durchsetzungsvermögen ✅Hohe Sozialkompetenz ✅Fähigkeit zu zielorientiertem Handeln, Arbeiten und zur Konfliktbewältigung ✅Identifikation mit den Grundsätzen des BRK ✅Charakterliche Stabilität und sicheres, glaubwürdiges Auftreten Wir bieten: Starker Arbeitgeber - Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regional verankerten und leistungsstarken Arbeitgebers - Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Wertschätzendes Miteinander - Ein sympathisches, engagiertes und konstruktives Team mich echter Freunde an der Zusammenarbeit - Jährlicher Betriebsausflug und Teamevents stärken den Zusammenhalt Entwicklung & Perspektive - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung - Stufenaufstiege nach tariflichen Regelaufstiegszeiten Work-Life-Balance & Gesundheit - 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung und Balance - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschuss von bis zu 144 €/Jahr durch unser Gesundheitsangebot 'i-gb' - Attraktives JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Faire Vergütung und Sozialleistungen - Leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVöD) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Krankengeldzuschuss - zwei Jahressonderzahlungen Familienfreundlichkeit - Vergünstigte Beiträge für die Kinderbetreuung in unseren Einrichtungen - Vergünstigte täglich frische war