Assistenzärzt:in für die Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Assistenzärzt:in für die Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Vollzeit

Abteilung: Ärztlicher Dienst

Anstellungsoptionen: Unbefristet

Unternehmensbeschreibung

Team Kempen – Das WIR zählt.

Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 317-Betten-Haus.

Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 750 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Neurologie bei:

Versorgung der Patienten von der akuten Erkrankung bis hin zur Akut-Reha innerhalb einer Abteilung

Persönliche Anbindung an Lehre und Forschung des Instituts für Klinische Neurowissenschaften und Medizinische Psychologie der Universität Düsseldorf mit Möglichkeiten zur Promotion

Strukturierte Fortbildung mit Rotation in alle Bereiche der Funktionsdiagnostik

Interdisziplinäres Neurozentrum u. a. mit der psychiatrischen Tagesklinik vor Ort

Akutmedizinisches Haus mit interdisziplinärer Notaufnahme/Intermediate Care-Schlaganfall-Bereich/Intensivstation mit Möglichkeit zur Rotation zwischen der Inneren Medizin und Neurologie (Weiterbildungsermächtigung bis hin zur speziellen Intensivmedizin vorhanden)

Qualifikationen

Dazu bringen Sie mit:

Erste Berufserfahrung in der Neurologie

Aufgeschlossene kollegiale Persönlichkeit mit Flexibilität, guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer Patienten- und Serviceorientierung

Ausgeprägte Teamfähigkeit, mit dem Wunsch, sich in ein leistungsstarkes Umfeld einzubringen

Empathie für unsere Patienten

Hohe Sozial- und Beratungskompetenz

Innovations- und Organisationstalent

Zusätzliche Informationen

Freuen Sie sich auf:

Ein Mentorenprogramm für ein optimales Onboarding

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate

Eine Open door Mentalität

Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmodernen Umfeld

Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung

Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Diverse Mitarbeiterbenefits

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits,

Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft)

Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung

Wertschätzung als Motor der Führungskultur

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Maria Henk per Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter

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