Physician Assistant (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1963 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Arbeitsort

Essen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Zentrum für Notfallmedizin

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13353

EINTRITT

12.08.2026

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

16.12.2026 - eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 10 TV-L

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im ärztlichen Team der Zentralen Notaufnahme Nord des Universitätsklinikums (Non-Trauma Notaufnahme)

Initiale Anamnese und erste Befunderhebung vor dem ersten Kontakt mit dem Arzt / der Ärztin

Qualifizierte Erhebung und Dokumentation der Medikamentenanamnese

Mitwirkung in Diagnostik und Behandlung der Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung/Verlegung der Patientinnen und Patienten in enger Kooperation mit dem Arzt / der Ärztin

Fallbezogene und problemorientierte Einholung von Befunden von Hausärzten und externen Kliniken sowie Telefonate mit den Angehörigen

Mitwirkung bei der lebensrettenden Notfallversorgung im Schockraum

Durchführung ärztlich delegierter Aufgaben außerhalb des pflegerischen Zuständigkeitsbereichs (erste körperliche Untersuchung, arterielle Blutgasanalyse etc.)

Übernahme weiterer ärztlicher Tätigkeiten im Rahmen der Delegation, wie Punktionen und Sonographien

Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Notaufnahme und mit Kooperationspartner/innen

Administrative Patient/innenverwaltung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium zur/zum Physician Assistant

Kenntnisse in der Arzt-Assistenz

Grundlegende EDV-Kenntnisse

Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Hohe Zuverlässigkeit zum Wohl der Patientinnen und Patienten

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den