Personalsachbearbeiter*in - Schwerpunkt Qualitätssicherung (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Heidelberg
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personalmanagement gesucht.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte eines innerhalb des UKHD definierten Teilbereichs, insbesondere im Hinblick auf das Vertrags- und Tarifrecht
Sie stehen als erste Ansprechperson für neue und bestehende Mitarbeitende sowie deren Vorgesetzten zur Verfügung
Sie bearbeiten alle administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie die damit verbundene Systempflege in SAP-HCM
Sie erstellen Verträge, Bescheinigungen sowie diverse weitere Dokumente für unsere Mitarbeitenden
Sie stehen im engen Kontakt mit angrenzenden Bereichen des Personalwesens, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit dem Personalrat als Mitarbeitendenvertretung
Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung innerhalb der Personalsachbearbeitung und prüfen personaladministrative Vorgänge auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung der geltenden Richtlinien und Prozesse
Sie führen Stichproben- und Prozesskontrollen durch und unterstützen bei der Sicherstellung einer einheitlichen und qualitätsgesicherten Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge
Sie unterstützen bei anfallenden Aufgaben im Rahmen des Prozess- und Projektmanagements zur Optimierung bestehender oder Einführung neuer Prozesse, Programme etc.
Ihr Profil
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal mit
Im Personalwesen, idealerweise in der Personalsachbearbeitung, verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung und sind mit personaladministrativen Prozessen sicher vertraut
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit und haben Kenntnisse in der Prüfung von Prozessen, der Durchführung von Kontrollen oder der Weiterentwicklung administrativer Abläufe
Kenntnisse im Kollektiv- und Arbeitsrecht sowie Erfahrungen im Tarifrecht runden Ihr Profil ab
Sie haben Freude an einer eigenverantwortlichen, dienstleistungsorientierten Tätigkeit mit einer sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Motivation auf Neues zeichnen Sie aus
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, Adobe sowie idealerweise SAP-HCM
Durch Ihre kontaktfreudige Art macht Ihnen die Arbeit im Team sowie mit Menschen viel Spaß
Über uns
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Janina Schaible via E-Mail zur Verfügung.
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