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Universitätsklinikum Halle

Fachführender Pflegeexperte - Operative Medizin (m/w/d)

Universitätsklinikum Halle

📍 HalleKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Halle
Standort
Halle
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Als deutschlandweit erstes Universitätsklinikum integriert die Pflege – in Kooperation mit dem Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft – Lehre und Forschung aktiv in die Versorgungsprozesse unserer Patienten. Mit dem derzeitigen Aufbau innovativer Pflegestrukturen sind wir überzeugt, in der Krankenhaus- und Pflegelandschaft neue Akzente zu setzen.

Nummer: 34-2025

Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Gynäkologie; Universitätsklinik und Poliklinik für Herzchirurgie; Universitätsklinik und Poliklinik für Urologie und Universitätsklinik und Poliklinik für Viszerale-, Gefäß- und Endokrine Chirurgie

Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: unbefristet

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11

Ihre Aufgaben

Ansprechperson für pflegefachliche Fragen in der operativen Medizin zur Sicherstellung der evidenzbasierten Patientenversorgung (Fachführung)

duale Führung zusammen mit einer Pflegerischen Klinikleitung

Verantwortung für die kontinuierliche/strategische Entwicklung der Qualität pflegerischer Versorgung entsprechend der verfügbaren Evidenz und aktuellen beruflichen Standards

Entwicklung und Umsetzung fach- und strukturbezogener Visionen und zukunftsorientierter Projekte im gesamtunternehmerischen Kontext (u.a. Definition von fachlichen Versorgungschwerpunkten, Weiterentwicklung der APN-Struktur und Etablierung innovativer Versorgungskonzepte)

aktive Gestaltung der Personalentwicklung (u.a. Grade- und Skillmix) und fachliche Personalführung

Aufbau eines an den Schwerpunkten ausgerichteten Wissensmanagement (u.a. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und Etablierung in der Versorgungspraxis)

eigenverantwortliche Entwicklung sowie Evaluierung von neuen pflegerischen Standards, unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung (davon mind. 2 Jahre in einer operativen Fachdisziplin)

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar (Master – EQR 7 oder Bachelor in Qualifizierung zum Master)

wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Bereitschaft und das Interesse an einer Tätigkeit mit Praxisbezug und engem Dialog in die Patientenversorgung

sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden und Projektmanagement

einschlägige Computer- und Softwarekenntnisse und kompetente Anwendung der Microsoft-Office-Applikationen

strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit

analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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