Stationsleitung (m/w/d)
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
- Standort
- Herne
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juni 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Healthcare-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Stationsleitung (m/w/d)
Kim Kaiser 7. April 2026
Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.
Ein starkes WIR
sucht ab 01.08.2026 für unsere kardiologische Station mit IMC & CPU -Einheit am Standort Herne-Mitte
Stationsleitung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Arbeitsfeld
Sicherstellung des pflegerischen Ablaufs im Arbeitsbereich, auch bei eigener Abwesenheit
Personaleinzelgespräche
Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit Protokoll
Gewährleistung von Informationsweitergabe und Transparenz
Mitwirkung bei der Pflege und der Optimierung von Arbeitsabläufen
Vorschläge für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Darstellung der Leistungen und Interessen des Arbeitsbereiches intern und extern
Teilnahme an Audits – Umsetzung von Maßnahmen nach Audits und Begehungen
Berücksichtigung von Terminen bei der Dienstplanung
Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß des Pflegeleitbildes einschließlich der Sicherstellung dynamischer Qualitätssicherungsmaßnahmen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten
Regelmäßige Teilnahme an Stations- und Leitungskonferenzen
Dienst- und Urlaubsplangestaltung
Förderung der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeitenden
Hygienebeauftragte in der Pflege
Qualifikation
Examen Gesundheits- und Krankenpflege
Examen Pflegefachkraft
Führungserfahrung ist wünschenswert
Wir bieten
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile durch unsere Kooperationspartner
Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Kostenfreie Supervision (im Haus)
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
Hauseigene Cafeteria
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Ansprechpartner:
Kim Kaiser
Pflegedienstleitung
E-Mail:
Standort:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Jobs in Herne
Steuerberater (m/w/d) im Direktorium Finanzen
Klinik für Thoraxchirurgie Thoraxzentrum Ruhrgebiet
Oberarzt/-ärztin (m/w/d)
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Zahntechniker Kombi (m/w/d)
Denta1 Clinic Herne MVZ GmbH
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →