Pflegepädagoge*in (m/w/d)

Für unsere generalistische Pflegeausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pflegepädagoge*in (m/w/d)

Die Akademie für Medizinische Berufe ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit mehr als 1.200 Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und Studierenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland.

Unsere Leistungen für Sie:

ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld

Arbeit im Kursleitersystem

ein offenes und kollegiales Team

hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Fachbereich Fortbildung

Einblick in Ihre Aufgaben:

Erarbeitung und Durchführung von handlungsorientierten Lehr-/Lernarrangements und Unterrichten

Mitarbeit in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung

Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte

Durchführung und Nachbereitung der staatlichen Prüfungen

Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Mitwirkung bei Messetätigkeiten/Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Kompetenzprofil:

eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege

ein abgeschlossenes Studium in einem pflegepädagogischen Fach, z.B. B.A., M.A., Dipl.-Pflegepädagoge*in (m/w/d)

mehrjährige Berufserfahrung

Erfahrungen in der Lehrtätigkeit

Organisations- und Koordinationstalent

hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Motivation, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten

Interesse? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen!

Universitätsklinikum Freiburg

Akademie für Medizinische Berufe

Akademieleitung

Dipl.-Kfm. (FH) Franz-Josef Overhoff M.A.

Einsteinstr. 9, 79108 Freiburg

Fragen? Dann rufen Sie uns an:

Franz-Josef Overhoff

0761/270-92400

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.