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Arabella-Klinik GmbH

Bürokraft / Sachbearbeiter/in / Teamassistenz (m/w/d) im Medizincontrolling

Arabella-Klinik GmbH

📍 MünchenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)Mehr Klinik it JobsKlinik it in München

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Details

Unternehmen
Arabella-Klinik GmbH
Standort
München
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Bürokraft / Sachbearbeiter/in / Teamassistenz (m/w/d) im Medizincontrolling

5.05.0 von 5 Sternen

Arabellastraße 5, 81925 München

Teilzeit, Vollzeit

Hat in den letzten 30 Tagen auf mindestens 75 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 1 Tag.

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1986 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 201 bis 500 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Arabellastraße 5, 81925 München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Anstellungsverhältnis: Teilzeit / Vollzeit

Ihre Tätigkeiten im Medizincontrolling:

Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

Vorbereitende Ablage

Eigenständiges Anfordern von Operations- / Entlassberichten

Bearbeitung der Anfragen von Krankenkassen und MD(K)

Annehmen und Weiterleiten von Telefonaten

Unterstützung bei Prozess- und Ablaufdokumentationen

Arbeiten mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im medizinischen Bereich (z.B. Kauffrau-/mann im Gesundheitswesen, Kauffrau-/mann für Büromanagement)

Sicherheit im Umgang mit Krankenhaus-Informationssystemen, idealerweise Dedalus Orbis

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen und Empathie

Geschicke im Austausch mit behandelnden Ärzten, Pflegekräften und Kostenträgern

Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement

Unser Angebot:

Günstig gelegener Standort: direkt am Arabellapark (U-Bahn, Bus und Tram vor der Tür)

Attraktives Gehalt

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit, keine Nachtschicht

Onboarding: Individuelle Betreuung und qualifizierte Einarbeitung

Moderner Arbeitsplatz

Entwicklungsplan: Zielgerichtete Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Arbeit vorantreiben und Ihre individuellen Entwicklungschancen fördern

Fitness und Gesundheit: Nutzung des privaten Fitness- und Spa-Bereiches im Arabellahaus

Mitarbeitervergünstigungen: Möglichkeit zur Wohnungsvermittlung (Arabellahaus) und ein Corporate Benefits Programm

Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie bereits heute für Ihre Zukunft vorsorgen können

Unternehmenskultur: Gutes Arbeitsklima in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswege

Die Arabella Klinik vereint Medizin auf Spitzenniveau mit Service, der auch außerordentlichen Ansprüchen gerecht wird. Ausgewiesene Spezialisten unterschiedlichster medizinischer Disziplinen arbeiten mit hoch motivierten Pflege- und Verwaltungsteams zusammen, zu deren Verstärkung wir Sie ab sofort suchen.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse?

Dann zögern Sie nicht, uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an zu übersenden oder sich direkt über den Button „Bewerbungsformular“ zu bewerben. Außerdem benötigen Sie für Ihre Tätigkeit im Gesundheitswesen einen ausreichenden Masern-Impfschutz, als Nachweis kann Ihr Impfpass dienen (ifSG § 20 Abs. 8).

Sie benötigen noch weitere Informationen?

Besuchen Sie unsere Website:

Vielleicht lernen wir uns schon bald kennen – wir freuen uns darauf!

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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