Teamleitung in der Rehabilitation (m/w/d) Referenz 1332

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Teamleitung in der Rehabilitation (m/w/d) Referenz 1332

Einrichtung: Fachklinik Freudeholm-Ruhleben

Beginn: Sofort

Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unsere Fachklinik Freudenholm-Ruhleben in Schellhorn bei Preetz suchen wir Sie als

Teamleitung in der Rehabilitation

für Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung (m/w/d)

Referenz 1332

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Im Landesverein gibt es ein umfassendes Hilfsangebot für Menschen mit Suchtproblemen und ihren Angehörigen (Partner*innen, Kindern). Durch Beratung, Behandlung, Begleitung und Rehabilitation im Rahmen eines vernetzten, passgenauen Unterstützungssystems finden Betroffene kompetente Hilfe.

In der Rehabilitationsabteilung können wir bis zu 120 Menschen behandeln, die an einer Abhängigkeit von Alkohol und/oder Medikamenten leiden. Ziel der Behandlung ist es, die funktionale Gesundheit, die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben und das Wohlbefinden im sozialen Umfeld zu sichern bzw. wiederherzustellen, so dass ein erfülltes Leben ohne Sucht wieder möglich ist.

Ihre Aufgabe:

Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Rehateams

Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam

Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, enge herachieflache Zusammenarbeit mit der Leitung

Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen

Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher Qualitäts-Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten

Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Vergleichbares (m/w/d))

Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung Leitung einer Station bzw. Abteilung in der Krankenpflege, bzw. Bereitschaft diese zu erlangen

Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit-)zu entwickeln und Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung

Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich in einer leitenden Rolle weiterzuentwickeln

Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten und der Fähigkeit zur Eigenreflexion

Freude an Teamführung, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Empathie, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege

Ressourcenorientiertes Denken und Handeln sowie Durchsetzungsfähigkeit

Mut zum unkonventionellen Denken und eigenständigen Handeln

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub

Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung