Laborleiterin / Laborleiter – AML-Referenzlabor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Schwerpunkt Genetik

...sind Sie mittendrin

Das AML-Referenzlabor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gehört zu einem der führenden deutschen Zentren für pädiatrische Hämatologie und Onkologie. Wir kombinieren hochspezialisierte Referenzdiagnostik mit translationaler Spitzenforschung, um die Therapie und das Überleben von Kindern mit akuter myeloischer Leukämie (AML) nachhaltig zu verbessern.

Die Position ist für 2 Jahre befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung des pädiatrischen AML-Referenzlabors Genetik (MRD-Diagnostik mittels qPCR und NGS)

Optimierung und Sicherstellung qualitätsgesicherter präanalytischer und analytischer Prozesse

Medizinisch-wissenschaftliche Bewertung und klinische Einordnung der Befunde in enger Zusammenarbeit mit der Klinik und Studiengruppen

Verantwortung für Qualitätsmanagement und Akkreditierung (DIN EN ISO 15189) sowie die Etablierung innovativer diagnostischer Verfahren

Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Laborteams

Strategische Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur und Ressourcenplanung

Mitgestaltung translationaler Forschungsprojekte und aktive Einbindung in nationale sowie internationale Studiennetzwerke

...ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Humanmedizin mit Promotion

Eine Habilitation ist von Vorteil

Umfangreiche Erfahrung in der molekularen Diagnostik akuter Leukämien, bevorzugt im pädiatrischen Kontext

Fundierte Kenntnisse in moderner molekularer Analytik, insbesondere NGS, PCR-basierte Verfahren und MRD-Diagnostik

Erfahrungen in verantwortlicher Position in einem diagnostischen Labor, idealerweise mit Führungsverantwortung

Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Akkreditierungsprozessen (DIN EN ISO 15198)

Umgangssichere Kenntnisse in internationaler Zusammenarbeit mit Kliniken, Studiengruppen und Forschungspartnern

Strategisches Denken, Organisationsstärke und Freude an der Weiterbildung von Strukturen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

...wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-GU

30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Landesticket Hessen

Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés

Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)

Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn

FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Kontakt: Sabine Hünecke (Leiterin SZT-Labor) E-Mail: Bewerbungsfrist: 06.05.2026 Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnisse, Angabe des Gehaltswunschs Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen an der Universitätsmedizin Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.