Pflegepädagoge oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

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Pflegepädagoge oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

die Erteilung des theoretischen Unterrichtes in der Pflegeausbildung

die Übernahme einer Kursleitung

die Betreuung von Auszubildenden im praktischen Einsatz

die Durchführung staatlicher Prüfungen

Kontaktpflege mit Stationsleitungen, Praxisanleitern, Pflegemanagement, Kooperationspartnern und der zuständigen Behörde

Mitarbeit an der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir wünschen uns

eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

ein laufendes oder abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik

ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten

eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflege

gute Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Software (Microsoft Office Produkte) sowie ILIAS und EasySoft

Wir bieten Ihnen

eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre

einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K

eine strukturierte Einarbeitung

Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch z.B. Praxiskoordination und zentrale Stundenplanung

eine betriebliche Altersvorsorge

eine betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen individuellen Angeboten, inkl. einem anonymen psychologischen Beratungsdienst

exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits

ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Kontakt für Ihre Fragen

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Möller, Leiter der Pflegeschule, unter gerne zur Verfügung.