Sozialpädagogin (w/m/d)
Caritas Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle
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Details
- Unternehmen
- Caritas Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle
- Standort
- Braunlage
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Bewerbungsfrist:
Sozialpädagogin (w/m/d)
Sie haben Lust auf einen Ortswechsel und finden die Idee vom Leben am Meer reizvoll?
Sie möchten eine bessere Work-Life-Balance und wünschen sich einen kurzen Arbeitsweg ohne die Gefahr, im Feierabendverkehr festzustecken?
Sie wünschen sich in Ihrer Arbeit klare Strukturen und möchten diese mitgestalten?
Sie wollen nach Feierabend das gesunde Reizklima am wunderschönen Nordseestrand genießen?
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sie arbeiten an einem der schönsten Strände Deutschlands. In unserer unmittelbar hinter den Dünen gelegenen Mutter-Kind-Kureinrichtung begleiten Sie Ihre Patientinnen und im Bedarfsfall auch deren Kinder durch einen erfolgreichen, nachhaltig wirksamen Kuraufenthalt vom Aufnahmegespräch über Gruppenangebote bis hin zur Nachsorgeempfehlung. Als Mitarbeiterin des Psychosozialen Dienstes sind Sie dabei eingebunden in ein multiprofessionelles Team.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung hinsichtlich der bestehenden psychosozialen Beeinträchtigungen
- Gestaltung von Gruppenangeboten zu frauenspezifischen Themen sowie zum Stressmanagement
- Gestaltung von Mutter-Kind-Interaktionsangeboten
- Austausch im therapeutischen Team
- Präsenz und Ansprechbarkeit im Haus
- Im Bedarfsfall Durchführung von Kriseninterventionen
- Unterstützung des Teams Kinderbetreuung bei der Elternarbeit
- Konzeptionelles Arbeiten
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementkonzeptes
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
- Mindestens drei Berufsjahre Erfahrung in der Beratung
- Erfahrung mit dem Anleiten von Gesprächsgruppen
- Kenntnisse im Stressmanagement und mit der Durchführung von Entspannungsangeboten (PMR, AT o. ä.)
- Kommunikationsstärke und -freude
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zugehörigkeit oder positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihrensozialen Diensten
Darauf können Sie sich freuen
- Einbindung in ein fachkompetentes Team
- Strukturiertes Arbeiten mit Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung freiwilliger Angebote
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK
- Geregelte Arbeitszeiten, welche die Freizeit planbar machen. Die Wochenenden sind arbeitsfrei
- Bei Bedarf eine kostengünstige Essensversorgung
- Kostengünstiger Mitarbeiter:innen-Wohnraum
Merkmale
Befristung: unbefristet
Umfang: Vollzeit
Arbeitsfeld 1: Medizin, Therapie und Rehabilitation, Menschen in schwierigen
Lebenslagen, Sozialraum
Funktion: Fachkraft
Job besonders für Menschen mit Behinderung geeignet: Keine Angabe
Angaben zum Gehalt
Tarifgebunden: Ja
Weitere Angaben
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