Zwei Standortleitungen (m/w/d) für autismustherapeutische Praxen gesucht

Zwei Standortleitungen (m/w/d) für autismustherapeutische Praxen gesucht!

Die Aufgabe der Standortleitung bietet eine hervorragende Plattform zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für ambitionierte AutismustherapeutInnen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungsstärke einbringen können und den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Autismuspraxis in Olpe bzw. Altenkirchen mitgestalten können.

Ihre Benefits:

Überdurchschnittliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltsanpassungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag

keine Mindesttherapiestundenzahl und kein Auslastungsrisiko bei Ausfall der Kinder

km-Geld bei Dienstfahrten und natürlich bezahlte Fahrtzeiten

Zusammenarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit unserer interdisziplinären und solitären Frühförderstelle, unseren medizinisch therapeutischen Praxen sowie den Inklusionsbegleitungen

breite Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen Arbeitgeber

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

betriebliche Altersvorsorge

betriebliche Krankenvorsorge

Job-Rad Leasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Mitarbeiter-Events

Ihre Aufgaben:

Leitung des Standortes: Aufbau, operatives Management, Personalführung und Ressourcenplanung

Fachliche Leitung des therapeutischen Teams: Sicherstellung der Qualitätsstandards, Supervision, Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung Autismus

Organisation und Koordination von Diagnostik, Therapieangeboten und Familienberatung

Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen/Ärzten, Schulen und Kooperationspartnern

Personalentwicklung: Rekrutierung, Einarbeitung, fortlaufende Weiterbildung der Mitarbeitenden

Therapeutische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und mit dem gesamten Umfeld, einschließlich der Eltern

Repräsentation der Praxis nach außen, Teilnahme an Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis- oder Führungserfahrung

Fundierte Kenntnisse im Autismus-Spektrum und Therapiekontexten; idealerweise Erfahrung in Diagnostik, Förderung und familienorientierter Beratung, gerne belegt durch autismusspezifische Fortbildungen

Organisationsstärke, analytisches Denken und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Familien

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperative Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit digitalen Praxisprozessen, Abrechnungssystemen und Datenschutz

Empathie, Geduld und Engagement für inklusiven, klientenzentrierten Ansatz

Bereitschaft zur Flexibilität in Arbeitszeiten entsprechend Praxisbedarf

Freude und Begeisterung an der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten

Interesse an interdisziplinärem Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln