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Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH

📍 DortmundKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Klinik it JobsKlinik it in Dortmund

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Details

Unternehmen
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
Standort
Dortmund
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Mai 2026

Geschätztes Gehalt

5.103 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

Jobdetails

VÖ-Datum:

10.04.2026

Anstellung:

Vollzeit

Befristet:

Nein

Befristet bis:

Job-ID:

10697

Auf diesen Job bewerben

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Medizintechnik (m/w/d) Vollzeit

Bochum

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer verbundweiten Medizintechnik-Strategie

Ableitung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien

Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Medizintechnik

Gesamtverantwortung für Betriebskosten, Kennzahlensteuerung und Leistungsqualität

Strategische Steuerung des Einkaufs medizintechnischer Geräte und Serviceverträge

Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister

Aufbau eines KPI-basierten Berichtswesens und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

Fachliche Steuerung dezentraler Medizintechnik-Einheiten ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Fachabteilungen und AEMP

Unsere Erwartungen an Sie

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige einschlägige Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnikbewirtschaftung in Krankenhäusern

Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Management medizintechnischer Anlagen

Erfahrung in Strategieentwicklung, Kennzahlensteuerung und KPI-Reporting

Kenntnisse in CAFM-Systemen und digitalen Lösungen wünschenswert

Erfahrung im Einkauf und Vertragsmanagement von Vorteil

Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung

Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in einer Matrixorganisation

Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf Managementebene

Was wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund

Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung

Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems

Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle

Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter

Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Mitarbeitervorteils-programme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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