Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Intensivstation im Krankenhaus

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), die unser Leitungsteam auf der Intensivstation tatkräftig unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die fachliche und organisatorische Verantwortung, sondern tragen auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen Ärzt:innen, Pflegekräften und anderen Berufsgruppen. Wenn Sie Führungskompetenz, ein hohes Maß an Empathie und die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Intensivpflege mitbringen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Ihre Aufgaben

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Intensivstation

Steuerung und Optimierung der pflegerischen Abläufe und Prozesse

Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung aktueller pflegerischer Standards

Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse

Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen

Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung der Station

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig

Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Berufserfahrung im Akutkrankenhaus wünschenswert, idealerweise im Bereich Intensivstation

Organisationstalent sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Freude an der Gestaltung innovativer pflegerischer Prozesse

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)

eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum

Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima

Moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Strukturen

Sie haben Fragen?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt:

Mandy Schindler-Giersch

HR Sachbearbeiterin (0371) 2435-7815

Hinweis zur gendergerechten Sprache:

Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.

Es gilt unsere