Recruiter (w/m/d)

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei der MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, setzt kreative Maßnahmen im Personalmarketing um und treibst innovative Ansätze in der Talentakquise voran.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte

Aktualisierung und Pflege unseres modernen Bewerbermanagementtools SOFTGARDEN

Koordinierung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenausschreibungen im Einklang mit der Unternehmensidentität

Beratung von Führungskräften bei der Kandidat:innenauswahl

Mitwirkung beim Prescreening von Bewerbungsunterlagen und Kanditatenprofilen

Beteiligung an Vorstellungsgesprächen

Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses durch schnelle Reaktionszeiten (Erstkontakt mit Bewerber:innen/time to hire)

Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Workshops

Zusammenarbeit mit Personalagenturen

Durchführung von Active Sourcing sowie Pflege von Talentpools

Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Weiterentwicklung von Maßnahmen

Mitwirkung bei der Marketing- und Kommunikationsstrategie im Recruiting in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation

Vernetzung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für die AGAPLESION in Mitteldeutschland

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet

Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen

Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache

gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von modernen Recruiting- und Auswahlprozessen

Neugier auf Prozessabläufe im Gesundheitswesen und entsprechende Fachkompetenz

Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, Google, usw.)

Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen

sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung

Bereitschaft zur Tätigkeit an unserem Standort in Leipzig (2-3 Tage pro Monat)

Führerschein Klasse B vorhanden

Damit können Sie bei uns rechnen:

ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), bei Eignung ggf. Weiterbeschäftigung möglich

faire Vergütung nach AVR der Ev.-methodistischen Kirche (Entgelttabelle AVR Sachsen) in der Entgeltgruppe 9

betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen

ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)

Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Lisa Wagner

HR-Sachbearbeitung

T (0371) 2435 7829