Leitung (m/w/d) für Medizincontrolling

Ihre Möglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Regeldienste von Montag bis Freitag

Berufliche Selbstverwirklichung in einem systemrelevanten Beruf

Selbstständiges Arbeiten im organisatorischen Klinikbereich

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg

Unsere Vorstellungen

Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit umfangreichen administrativen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling

Erfahrungen als Leitungsposition wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodierrichtlinien (DKR), ICD- und OPS-Systematik

Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem MD sowie in der Prüf- und Widerspruchsführung

Hohe Belastbarkeit bei komplexer Aufgabenstellung

Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse

Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe

Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Führungskompetenzen, Leitungserfahrung wünschenswert

Teamfähigkeit und Loyalität, persönliche Einsatzbereitschaft

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- bzw. Fachweiterbildung

Unsere Zusammenarbeit

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unbefristeter Dienstvertrag

Teilzeit oder Vollzeit

30 Urlaubstage/ Jahr

Attraktive Vergütung (AVR-Tarif)

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsförderung

JobRad

Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.

Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fach-gebiete Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativ-medizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Ihre Bewerbung

Kurzes Anschreiben, Lebenslauf

Berufsabschlüsse

Qualifikationen und Fachweiterbildungen

Arbeitszeugnisse

Kontakt

Personalentwicklung

Jörg Budich

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Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.