Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Herzkatheterlabor

Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Herzkatheterlabor

Kennziffer: 11840

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Pflege | Herzkatheterlabor

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als stellvertretende Stationsleitung. Machen wir uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Operative Personalführung und Entwicklung

Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen

Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen

Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und die Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich

Stetige Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte

Innovative Organisation der Patientenversorgung

ANFORDERUNGEN:

Ein pflegebezogenes Studium hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dies gern tun

WIR BIETEN:

Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58977

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |