Fachverantwortliche*r Datenaustausch und Digitalisierung
DRV Bund
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Details
- Unternehmen
- DRV Bund
- Standort
- Bad Pyrmont
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Fachverantwortliche*r Datenaustausch und Digitalisierung
Ort
Würzburg
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(53.162,88-78.776,96 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
10. Mai 2026
Ausschreibungsnummer
05-023-2026
Aufgaben
• Sie arbeiten beim Konzeptionieren von Datenaustauschverfahren zwischen der DSRV
und den Rentenversicherungsträgern mit
Dies umfasst u. a. folgende Aufgaben:
• Sammeln und Analysieren fachlicher und technischer Anforderungen und
Rechtsgrundlagen
• Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
• Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten
• Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe
• Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, wie zum Beispiel
• Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans
• Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests
• Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren
• Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT
• Sie vertreten den Bereich „Arbeitgeber und Sozialversicherung' bei internen und
externen Gremien und in Arbeitsgruppen der DRV
Tätigkeitsbereich
Am IT-Standort der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) in
Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über
400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs „Arbeitgeber und Sozialversicherung' liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten.
Das Team „Arbeitgeberkommunikation' ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Anbietern von Softwareprogrammen.
Profil
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
(Bachelor, Diplom FH), idealerweise im IT-Bereich
oder
über eine gleichwertige Qualifikation, z. Bsp. als Fachwirt*in, idealerweise im IT-Bereich
oder
über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich, mit
langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Sie verfügen über eine aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im
IT-Bereich
• Kenntnisse und Erfahrungen mit SQL Managementtools und
Datenbankabfrageprogrammen sowie Grundkenntnisse in XML bringen Sie mit
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Ihre deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher
• IT-Affinität und IT-Verständnis sowie ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an
Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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