Mitarbeiter*in Datenaustausch und Digitalisierung
DRV Bund
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Details
- Unternehmen
- DRV Bund
- Standort
- Bad Pyrmont
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter*in Datenaustausch und Digitalisierung
Ort
Würzburg
Vergütung
Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(51.356,03-71.636,99 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
10. Mai 2026
Ausschreibungsnummer
05-022-2026
Aufgaben
Sie wirken beim Konzeptionieren von Datenaustauschverfahren zwischen der DSRV
und den Rentenversicherungsträgern mit
Dies umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
- Sammeln und Analysieren fachlicher und technischer Anforderungen und
Rechtsgrundlagen
- Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
- Unterstützen beim Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten
- Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe
Sie wirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit, wie zum Beispiel
- Unterstützen beim Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans
- Vorbereiten und Durchführen von vorhandenen Anwendertests
- Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren
- Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT
Tätigkeitsbereich
Am IT-Standort der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs „Arbeitgeber und Sozialversicherung“ liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten.
Das Team „Arbeitgeberkommunikation“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Anbietern von Softwareprogrammen.
Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH),
idealerweise im IT-Bereich
oder
über eine gleichwertige Qualifikation, z. Bsp. als Fachwirt*in, idealerweise im IT-Bereich
oder
über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich, mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Sie verfügen über erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
Erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen sowie Grundkenntnisse in XML wären wünschenswert
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Affinität und IT-Verständnis sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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