Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen zur Unterstützung unseres zentralen Personalmanagements für die Standorte Marien Hospital Witten und Rheumazentrum Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalleiter / Personalleiterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden der Einrichtungen Marien Hospital Witten, Rheumazentrum Ruhrgebiet, Lukas Hospiz Herne und St. Elisabeth Hospiz Witten in allen perso-nalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen

Bearbeitung des kompletten Spektrums der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt

Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und Förderung eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur

Implementierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse

Interessante Projektarbeit in verschiedenen Themenfeldern

Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes BWL- Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifi-kation

Berufserfahrung in der Personalleitung oder als Personalreferent/Personalreferentin (o.ä.), idealerweise im Gesundheitswesen

Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindliches, empathisches Auftreten

Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten kirchlichen Gruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen

Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge

Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte möglich, auch kurzfristig und in Notfällen

Fahrrad- / E-Bike Leasing

Viele weitere Mitarbeiterangebote:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Jens Hartmann, Gesamtleiter Personal, unter der Telefon-Nr. 02325 – 65222 – 120 zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.