Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Neurochirurgische Station

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Neurochirurgische Station

3.83.8 von 5 Sternen

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit möglich

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Kinderbetreuung

Jobticket

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 11963

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Neurochirurgische Station 11B West

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der neurochirurgischen Station. Auf unserer Station werden sowohl allgemeine Notfallpatient*innen als auch Erwachsene nach neurochirurgischen Eingriffen mit Hirn- und Rückenmarktumoren, Bandscheibenproblematiken und Aneurysmen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Mitarbeitendenentwicklung im Stil der transformationellen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitenden sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation

Verantwortungsvolle Personalführung und -planung

Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich

Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

ANFORDERUNGEN:

Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und leben

Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder wirst dieses zeitnah aufnehmen

Du hast hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz

Du möchtest nachhaltige und motivierende Mitarbeitendenführung und -entwicklung umsetzen

Du hast Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit)zuentwickeln

Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position

WIR BIETEN:

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften

Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform

Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Sandra Schwenner, Pflegedienstleitung, T 0251 83-44253

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 26.05.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung