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Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie

Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

📍 BrakelKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kath. Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Standort
Brakel
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie

Steinheim, St. Rochus Krankenhaus

Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Die Stelle ist für ein Jahr befristet zu besetzen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d); wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich Geriatrie bzw. die Befähigung zur Praxisanleitung

idealerweise den vorhandenen Leitungslehrgang oder bereits erste Leitungserfahrungen

soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen

Sensibilität und Einfühlungsvermögen

flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit, mentale Stärke

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zulage zu Entgeltgruppe P12 der Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 4.657,22 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)

eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November

ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres

eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung – echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Kollegialität, auf die Sie zählen können – multiprofessionelles Team, das zusammenhält

individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir machen den Weg möglich

zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im Rücken

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Pflegedienstleitung

Herr Wladimir Kisselev

+49 (5272) 607 - 3001

Personalreferent

Herr Stephan Herbeck

+49 (5272) 607 - 1157

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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