Oberarzt Zentrale Notaufnahme ZNA (m/w/d)
Contilia GmbH
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Details
- Unternehmen
- Contilia GmbH
- Standort
- Essen
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
9.776 – 14.200 EUR
TV-Ärzte/VKA III · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Oberarzt Zentrale Notaufnahme ZNA (m/w/d)
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Über die interdisziplinäre zentrale Notaufnahme werden jährlich rund 25.000 Patienten (stationär/ambulant) aus den Fachbereichen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie, Neurologie, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie und Psychiatrie versorgt. Das Philippusstift ist ein Krankenhaus der Notfallstufe 2 (GBA Richtlinie) mit der entsprechenden personellen, technischen und räumlichen Ausstattung. Es stehen 12 Betten in der Beobachtungseinheit zur Verfügung. Das Philippusstift ist Standort eines Notarztwagens (NEF) im Rahmen der Notfallversorgung in der Stadt Essen. Die Weiterbildungsermächtigung für Klinische Notfall- und Akutmedizin liegt vor.
Ihre Aufgaben:
Qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Notfallpatienten
Interdisziplinäres Arbeiten mit den Fachabteilungen im Haus
Unterstützung der ärztlichen Leitung der ZNA und weitere Optimierung der Abläufe in der Notfallversorgung
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...
Facharzt für Chirurgie oder Innere Medizin mit Berufserfahrung sind.
Affinität zur Notfallmedizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit mitbringen.
Idealerweise die Zusatzweiterbildung „Klinische Notfall- und Akutmedizin“ besitzen.
Über eine Fachkunde Strahlenschutz in der Notfalldiagnostik verfügen.
Freude an der interprofessionellen, herausfordernden Arbeit in einem der zentralen Bereiche der akuten Patientenversorgung haben.
Warum wir?
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend der verantwortungsvollen Aufgabe nach AVR‑Caritas
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Frau Bosnjak-Behler, Klinikmanagerin, unter oder bei Frau Prof. Dr. Birgit Hailer, Ärztliche Direktorin, unter , falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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